О работе в условиях карантина.

АО «Прииск Соловьевский» о работе в условиях карантина.

АО «Прииск Соловьевский» старейшее золотодобывающее предприятие в ДВФО, сообщает о мерах, которые предпринимает для противодействия распространения COVID-19.
В связи с тем, что АО «Прииск Соловьевский» относится к категории предприятий с круглогодичным и круглосуточным режимом работы, все производственные процессы протекают в обычном режиме.
 Для обеспечения непрерывности деятельности в условиях угрозы распространения новой коронавирусной инфекции создан оперативный штаб, под руководством генерального директора – Сидорова Федора Валентиновича. В составе штаба – руководящий состав: заместители генерального директора и главные специалисты прииска. Главная задача  штаба — организация и  обеспечение деятельности производства золотодобычи, снабжения, принятие необходимых мер по защите работников, в приоритете - создание благоприятных и безопасных условий труда.
Руководством прииска предпринят ряд мер по недопущению распространения новой коронавирусной инфекции:
•    офисные сотрудники  головного офиса в селе Соловьевск Амурской области, обособленных структурных подразделений в г. Благовещенск Амурской области и г. Чита Забайкальского края оперативно отправлены на карантин, часть переведена на удалённую работу, с сохранением заработной платы.
•    сотрудники, не работающие вахтовым методом (с 5-ти дневной рабочей неделей), отправлены на карантин, с сохранением заработной платы.  За исключением работников, обеспечивающих неотложные, непрерывно действующие производства (работы) и работы по обеспечению нормальных жизненных условий населения и работников вахтовых поселков, а также занятых на бесперебойной работе структурных подразделений акционерного общества, или для выполнения работ по устранению аварийных ситуаций.
•    в социальном  партнерстве с местными властями на территории деятельности  предприятия руководством АО «Прииск Соловьевский»   реализуются мероприятия, направленные на борьбу с распространением коронавирусной инфекции, оказывается  благотворительная помощь.
•    принято решение о продлении срока вахты для сотрудников карьеров «Рудный», «Ольдой», «Нагима», «Уркима» в Амурской области, карьера «Забайкальский» и участка «Арчикой» карьера «Рудный» Забайкальского края»
•    установлен 14-тидневный период самоизоляции для сотрудников, прибывших из стран, где зафиксирован коронавирус из служебных и личных поездок или командировок.
•    командировки по территории РФ ограничены.
•    все запланированные массовые мероприятия отменены, закрыты на карантин ведомственный физкультурно-оздоровительный комплекс, музей в селе Соловьевск Амурской области.
•    запрещены занятия в спортивных залах вахтовых поселков структурных подразделений
•    во всех структурных подразделениях усилены меры по санитарной обработке всех помещений.
•    диспетчерский пункт, в круглосуточном режиме принимается информацию о текущей ситуации в структурных подразделениях и докладывает информацию в оперативный штаб.
•    у работников, обеспечивающих неотложные, непрерывно действующие производства (работы) и работы по обеспечению нормальных жизненных условий населения и работников вахтовых поселков, а также занятых на бесперебойной работе структурных подразделений акционерного общества, или для выполнения работ по устранению аварийных ситуаций, и работающих вахтовым методом для допуска к производству работ, осуществляется измерение температуры тела, с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой
•    проведены инструктажи с персоналом, осуществляющим работы по дезинфекции, проработаны алгоритмы работы в случае регистрации новой коронавирусной инфекции.
•    на предприятии обеспечен неснижаемый запас дезинфицирующих препаратов, средств индивидуальной защиты.
Члены штаба тщательно отслеживают ситуацию в регионе, и готовы активно сотрудничать с местными и региональными властями для того, чтобы ограничить или максимально снизить скорость распространения COVID-19, а эффект от принимаемых мер был максимальным.